L’ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation et contenu en lien avec l’accompagnement des personnes.

L’ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Il se déploie sur le département de la Moselle, de la Meuse et de la Marne dans un format de Plateforme d’Accompagnement Mobile (itinérant sur ces territoires).

Missions : Rattaché(e) au Pôle Orientation, vous accompagnerez les personnes à chaque étape de leur parcours : orientation, élaboration, évaluation, validation de projet professionnelle, recherche de stages, appui à l’insertion. Vous coordonnez également vos actions avec celles de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les différents partenaires externes qui pourront intervenir durant le parcours des personnes accompagnées. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur le territoire de la Moselle.

 

A ce titre vous, vous serez amené à :

  • Assurez l’accompagnement individuel et collectif des personnes (stagiaires de la formation) sur le dispositif de « Pré Orientation » :
  • Analyser les besoins des personnes accompagnées en concertation avec les équipes « Orientation », « Formation » et « Santé et Inclusion Socio Professionnelle » de l’EPNAK et en collaboration avec les partenaires du territoire.
  • Accompagner les personnes dans l’élaboration et la validation de leur projet professionnelle en lien avec leur projet de vie.
  • Préparer et animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques en lien avec le projet professionnel/l’orientation, les techniques de recherche d’emploi, le marché du travail et la formation.
  • Elaborer avec la personne son Projet d’Accompagnement (PA) et l’accompagner dans sa mise en œuvre tout au long de son parcours (conduite d’entretien)
  • Participer à l’évaluation transversale des capacités et compétences de la personne
  • Appuyer à la recherche de terrain de mise en situation professionnelle.
  • Rédiger les bilans/synthèses/livrables utilisés aux différentes étapes du parcours.
  • Participer à la conception d’outils, support et contenu en lien avec l’accompagnement des personnes.
  • Développement du réseau partenarial et participation aux évènements internes et externes à l’unité :
  • Participer au développement et à l’animation du réseau partenarial dans le champ de l’insertion (Pôle Emploi, Missions Locales, CAP Emploi…), du secteur médico-social (ESAT, EA, …), de la formation (Organisme de formation de droit commun, CFA, …) et de l’activité économique (Entreprises, agences d’intérim, syndicats de branches professionnelles…).
  • Assurer une veille sur le marché de l’emploi, de la formation et les différentes manifestations en lien avec l’insertion (forum, jobdating …).
  • Participer à des actions évènementielles internes ou externes.

 

Profil : Titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 6 ou 7, idéalement dans le domaine de l’orientation, la formation et l’insertion socio-professionnelle ou dans le domaine de la psychologie du travail, 2 à 5 ans d’expérience professionnelle. Une connaissance du champ du handicap et l’utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l’accompagnement seront un véritable atout. Permis B exigé.

 

Compétences :

  • Capacité d’analyse
  • Maitrise des outils d’orientation et d’évaluation
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Technique de conduite d’entretien et d’animation de groupe
  • Gestion des parcours et des compétences
  • Conception des outils pédagogiques
  • Connaissances de l’environnement socio-économique et des réseaux professionnels
  • Disponibilité, Écoute
  • Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
  • Travail en pluridisciplinarité

 

 

Mode de recrutement : CDI temps complet

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 3 de niveau III – Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat : Janvier 2023

Poste basé à : Metz, prévoir des déplacements réguliers sur tout le département de la Moselle

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

 

 

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Madame Julie MORITZ (Responsable Pôle Administratif – Assistante d’Unité) et Madame Noémie DODELLER (Cheffe de service Pôle Orientation) EPNAK-ESPO Metz : 11, place de France 57000 Metz, par courriel julie.moritz@epnak.org et noemie.dodeller@epnak.org

 

 

Référence de l’annonce : 2023-498                                                   

 

  • Déposer les fichiers ici ou
    Taille max. des fichiers : 32 MB.
    • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
    Accessibilité
    Share This