Au sein du service formation de l’ESRP de Roubaix et rattaché(e) au Chef de service formation, le formateur technique : conçoit, anime des actions de formation auprès de publics en situation de handicap afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d’insertion sociale et professionnelle.

A ce titre vous :

  • Concevez et mettez en œuvre des dispositifs pédagogiques en adéquation avec les référentiels de formation jusqu’au niveau 5 et notamment sur le titre professionnel ETRM (exploitant en transport routier de marchandises) de niveau 4 permettant aux personnes accompagnées d’être actrices de leur formation et de leur parcours d’inclusion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises.
  • Êtes capable de former dans les domaines de la mise en œuvre et le suivi d’une opération de transport routier, ferroviaire, fluvial, maritime et aérien, dans le respect des procédures de dédouanement, qualité, sécurité, coûts et des contraintes environnementales.
  • Animez des actions de formation modularisées (pédagogie active, différenciée, en présentiel, en distanciel, hybride ou via une plateforme à distance) dans une posture professionnelle d’accompagnement auprès de personnes en situation de handicap (côte à côte). Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des personnes et de leur plan de compensation avec le soutien de l’équipe santé ; vous développez leurs connaissances et savoir-faire ; accompagnez-leur montée en compétences en cohérence avec leur projet d’inclusion sociale et professionnelle.
  • Participez, en lien avec l’équipe formation et SISP (santé inclusion socio-professionnelle), à l’élaboration du projet d’accompagnement de la personne, repérez et analysez ses difficultés d’apprentissage et apportez les actions correctives nécessaires.
  • Assurez l’accompagnement et le suivi individuel des personnes lors des périodes de formation en entreprise.
  • Participez au développement et à la rénovation de l’offre de l’établissement (modularisation, hors murs, formation accompagnée…).
  • Générez du contenu dédié à la plateforme de formation (PAD – Plateforme LMS Moodle).

Profil : Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2) minimum dans le domaine de l’exploitation des transports, vous justifiez d’une expérience réussie en entreprise. Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la formation. Vous avez, idéalement, une première expérience dans le secteur du handicap ainsi qu’une connaissance de l’insertion et de la réadaptation professionnelle.

  • Vous êtes créatif, disposez d’une grande ouverture d’esprit et d’une capacité d’adaptation continue aux personnes accompagnées.
  • Vous savez rendre compte et êtes force de proposition pour faire évoluer l’organisation pédagogique vers un dispositif souple et modularisé. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

 

Mode de recrutement : CDI à temps complet.

Poste soumis à l’obligation vaccinale.

Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Ce métier donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : ROUBAIX

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

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    Taille max. des fichiers : 16 MB.
    Accessibilité
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