Co-porté par l’EPNAK et le Centre Hospitalier Camille Claudel, le SAMSAH TSA 16 contribue à la réalisation du projet de vie de personnes adultes TSA par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité. Il concourt au mieux-être des personnes TSA et de leurs aidants.

Missions : Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du SAMSAH TSA 16, vous réalisez vos activités dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques de la HAS, du projet de vie et personnalisé de chaque personne. Vous accomplissez vos activités avec les bénéficiaires, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires dans le respect des objectifs définis et validés. Vous êtes rattaché(e) au chef de service du SAMSAH 16 et au Directeur Adjoint EPNAK Nord Nouvelle Aquitaine.

Les accompagnements sont prioritairement réalisés sur les lieux de vie des bénéficiaires, mais peuvent aussi l’être dans les locaux du SAMSAH, dans le bureau mobile ou tout autre lieu situé dans un environnement extérieur adapté.

A ce titre, en lien avec les missions d’insertion sociale et professionnelle du SAMSAH, vous :

  • Participez à l’évaluation des bénéficiaires, proposer des préconisations adaptées et participez à leur accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et en respectant les RBPP de la HAS
  • Facilitez la mise en place et le maintien de liens sociaux, soutenez, conseillez, coachez le bénéficiaire et ses aidants et médiatisez les liens
  • Assurez la sécurité des bénéficiaires et veillez au maintien de leurs droits
  • Contribuez au bien-être de la personne et de ses aidants
  • Proposez, réalisez des activités, des outils adaptés en prenant en compte les compétences, freins, attentes, besoins de la personne et de ses aidants.
  • Etes co-référent de projets personnalisés et participez à leur co-construction, mise en œuvre et suivi en lien avec l’équipe du SAMSAH, vous réalisez des écrits professionnels et tenez à jour le DUI
  • Participez à l’ensemble des réunions du SAMSAH, à la vie du territoire, de l’EPNAK
  • Renseignez les supports de suivi d’activité, rendez compte, assurez les transmissions orales et écrites
  • Développez les partenariats, le réseau nécessaires et veiller à l’adéquation des moyens mis en œuvre
  • Recherchez et facilitez la mise en œuvre des complémentarités (coopération, mutualisation…) entre les différents acteurs du territoire afin de prévenir les situations de rupture et faciliter l’insertion des bénéficiaires
  • Apportez et transmettez les informations utiles et nécessaires concernant les situations des bénéficiaires
  • Recueillez l’adhésion des bénéficiaires aux règles et à la méthode d’accompagnement IPS-Individual Placement & Support
  • Participez validation du projet professionnel / formation et êtes garant de sa cohérence avec la situation globale (sanitaire, sociale, économique…) du bénéficiaire
  • Soutenez les démarches de recherche de stage, d’emploi, de formation et accompagnez dans l’emploi
  • Accompagnez les employeurs
  • Faites le lien entre les lieux de travail / stage / formation et les différents intervenants : médecin du travail, référent handicap, ressources humaines…
  • Réalisez des visites au sein des environnements de travail / formation en fonction des besoins exprimés par les bénéficiaires, les employeurs, les formateurs…

Profil : Titulaire d’un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle ou Psychologue du Travail. Être formé au job coaching.  Posséder une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de soin. Connaitre et avoir de l’expérience dans le champ du handicap et de l’autisme. Pouvoir et savoir travailler hors les murs. Être disponible, autonome et faire preuve de rigueur. Avoir un bon relationnel, savoir travailler en équipe, en réseau et rendre compte. Maitriser l’outil informatique, avoir de grandes capacités rédactionnelles et organisationnelles, d’animation de groupe. Savoir se contenir en situation difficile. La créativité et l’innovation sont fortement appréciées.  

 

Mode de recrutement : CDI à temps complet

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : selon qualification

Date de début du contrat : dès que possible

Poste basé à : Angoulême – Déplacements quotidiens en Charente et ponctuel au national. Permis de conduire B obligatoire.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : sophie.vincent@epnak.org

 

 

Référence de l’annonce : 2023-284         

 

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