Directement rattaché(e) à la Directrice territoriale IDF de l’EPNAK, le chargé de mission accompagne les directions ressources et les directions territoriales dans la mise en œuvre des nomenclatures SERAFIN-PH et participe ainsi à la dynamique générale de la transformation de l’offre d’accompagnement des ESMS.

A ce titre, vous :

Accompagnez l’appropriation des nomenclatures SERAFIN-PH dans les pratiques professionnelles de l’ensemble des unités

  • Accompagner les directions ressources et territoriales dans l’utilisation de SERAFIN-PH comme outil de pilotage interne et d’évaluation.
  • Analyser, diagnostiquer, évaluer les situations et proposer des actions de progrès.
  • Préparer l’appropriation des outils par les professionnels par l’animation d’ateliers autour du changement des pratiques.

Assurez la conduite des travaux relatifs à l’accompagnement des acteurs, aussi bien en termes de communication que de formation.

  • Elaborer un plan de formation/accompagnement des utilisateurs aux nomenclatures et autres outils utilisés.
  • Réaliser les supports de formation (évolutifs) des différents outils.
  • Assurer la formation des utilisateurs professionnels au niveau national.
  • Réaliser des enquêtes concernant l’usage, analyser les données et établir des préconisations de changements.
  • S’appuyer sur des relais sur les territoires (référents, responsable qualité territorial, …).

Les missions confiées pourront évoluer en fonction du profil du candidat retenu et des besoins et de l’avancée du projet (fonctionnement en mode projet).

 

Profil : De formation bac +5, une expérience professionnelle confirmée est souhaitée, dans le champ du handicap et/ou des établissements et services médico-sociaux. Vous savez élaborer des modalités d’accompagnement aux changements.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous avez le sens des responsabilités. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

 

 

Mode de recrutement : CDD de 18 mois à temps complet.

Poste soumis à l’obligation vaccinale.

Classification : Cadre classe 3 niveau II

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Sens (89) avec déplacements fréquents sur l’ensemble des directions territoriales au national.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

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    Taille max. des fichiers : 16 MB.
    Accessibilité
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