Psychologue du travail – H/F – ESRP Bordeaux

L’Etablissement de Service et de Réadaptation Professionnelle EPNAK Bordeaux, situé au 30 rue du HAMEL à BORDEAUX (33800) accueille des adultes en situation de handicap pour une réadaptation professionnelle par des formations diplômantes de niveau 4 (Baccalauréat professionnel). L’accompagnement à l’insertion professionnelle est notre cœur de métier, nous disposons d’une équipe pluridisciplinaire pour assurer l’accompagnement médico-social.

Missions : Le psychologue du travail rattaché(e) au chef de service Formation – Insertion apporte son expertise à l’équipe pluridisciplinaire. Le psychologue accompagne les usagers dans leur quotidien, lorsque ceux-ci éprouvent des difficultés et/ou souhaitent élaborer, valider et affiner leur projet d’insertion professionnelle.

Missions permanentes :

Sur l’axe individuel :

Vous favorisez le bon déroulement des parcours de réadaptation professionnelle et accompagnez l’inclusion sociale et professionnelle durable.

Vous évaluez les ressources psychologiques et cognitives des personnes accueillies, leurs besoins et les orientez si nécessaire vers un accompagnement adapté.

Vous accueillez les bénéficiaires dans le cadre d’entretiens individuels et définissez avec eux les besoins en soutien psychologique que vous mettrez en place individuellement.

Sur l’axe collectif :

Vous animez des actions collectives en réponse aux besoins des personnes accueillies (médiations au sein des groupes, groupes de paroles, ateliers d’estime de soi, de technique de recherche d’emploi, éducation thérapeutique, sensibilisation auprès de partenaires et de professionnels sur le handicap).

Vous intervenez, selon les décisions prises par l’équipe pluridisciplinaire, sur des temps de régulation ponctuels ou réguliers en section de formation.

Sur l’axe du travail en pluridisciplinarité :

Par votre expertise et votre capacité à communiquer, vous développez auprès de l’équipe et des partenaires une meilleure compréhension des fonctionnements psychiques et cognitifs des personnes accueillies.

Vous conseillez l’équipe et les partenaires dans leur approche relationnelle et dans l’organisation des situations de travail et d’apprentissage.

Vous réalisez les tâches inhérentes au suivi personnalisé : écrits, évaluations, projet d’accompagnement personnalisé.

Vous coordonnez votre activité avec celle de l’équipe pluridisciplinaire, en rendant compte et en organisant la traçabilité et vous participez à toutes les réunions institutionnelles.

Sur l’axe institutionnel :

Vous recherchez et développez des partenariats.

Vous participez à la définition des orientations du service médico psycho social et d’insertion en lien avec le projet d’unité.

Vous êtes force de proposition quant aux projets de développement de l’offre de prestations de l’ERP, notamment pour mieux répondre aux besoins des personnes en situation de handicap.

 

Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master 2 psychologie du travail, ergonomie), vous êtes déjà intervenu dans le secteur du handicap et de la réinsertion professionnelle. Une connaissance en neuropsychologie serait un plus.

Vous êtes disponible, réactif et organisé. Vous appréciez le travail en équipe. Maîtrise de l’outil informatique, capacité d’organisation, d’animation de groupe, de gestion des priorités et des situations d’urgence, faculté d’initiative et d’autonomie.

Savoir travailler en équipe pluri professionnelle, appliquer les dispositions concernant le secret partagé en établissement médico-social, viser l’empowerment des personnes. Sens de l’écoute, du dialogue et du respect des personnes.

 

Mode de recrutement : Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois – Renouvelable – Fonction publique hospitalière.

Poste soumis à l’obligation vaccinale.

Corps : Psychologue. Ce métier donne lieu au versement de la prime de revalorisation à certains personnels FPH, soit 49 points d’indice majoré pour un temps plein

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : ESRP EPNAK Bordeaux – 30 rue du Hamel 33800 Bordeaux   

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

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    Psychomotricien – H/F – SESSAD Multihandicap – Auxerre

    le SESSAD MULTIHANDICAP – Service d’Education Spéciale et de Soins A Domicile – de l’Yonne accompagne des enfants, adolescents, adultes de 0 à 20 ans avec Déficience intellectuelle, Troubles du comportement, Polyhandicaps, Troubles du spectre autistique, dans leur projet de vie en soutenant l’inclusion scolaire et socio-culturelle.

    Rattaché(e) au Responsable d’Unité(s), vous :

    • Participez à la réalisation des objectifs et programmes de rééducation des troubles ou désordres psychomoteurs.
    • Etablissez des bilans, repérez, diagnostiquez, évaluez.
    • Aidez les familles (et l’équipe de professionnels) dans la définition du projet personnalisé notamment en ce qui concerne l’accompagnement, l’éducation précoce et stimulation psychomotrice.
    • Développez des activités rééducatives adaptées et ateliers transversaux avec les autres professionnels dans l’environnement du jeune (école, domicile…).

     

    Profil : Titulaire d’un Diplôme d’Etat de Psychomotricien, vous justifiez d’au moins une expérience significative à un poste auprès d’un public similaire.

    Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

    Vous maîtrisez les approches comportementales et développementales, la connaissance de l’autisme est un sérieux atout.

     

    Mode de recrutement : CDI à temps complet. 0.5 ETP au SESSAD MULTIHANDICAP et 0.5 ETP à l’UEMA

    Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

    Poste soumis à l’obligation vaccinale.

    Classification : Psychomotricien. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein et de la prime SEGUR 2 de 38€ brut pour un temps plein.

    Date de début du contrat : Dès que possible

    Poste basé à : Auxerre

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      Orthophoniste – H/F – SESSAD Multihandicap – Auxerre

      Le SESSAD MULTIHANDICAP – Service d’Education Spéciale et de Soins A Domicile – de l’Yonne accompagne des enfants, adolescents, adultes de 0 à 20 ans avec Déficience intellectuelle, Troubles du comportement, Polyhandicaps, Troubles du spectre autistique, dans leur projet de vie en soutenant l’inclusion scolaire et socio-culturelle.

      Rattaché(e) au Responsable d’Unité(s), vous :

      • élaborez et mettez en œuvre un projet thérapeutique personnalisé,
      • concevez, conduisez et évaluez une séance de rééducation orthophonique,
      • vous impliquez dans la vie et le projet de l’unité.

       

      Profil : Titulaire d’un certificat de capacité orthophoniste (CCO), vous justifiez d’au moins une expérience significative à un poste auprès d’un public similaire. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous. Vous maîtrisez les approches comportementales et développementales. La connaissance de l’autisme est un sérieux atout. Vous possédez le permis B.

       

      Mode de recrutement : CDI à temps complet.

      Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

      Poste soumis à l’obligation vaccinale.

      Classification : Orthophoniste. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein et de la prime SEGUR 2 de 38€ brut pour un temps plein.

      Date de début du contrat : Dès que possible

      Poste basé à : Auxerre

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        Cadre de santé – H/F – Auxerre et Champcevrais (89)

        La mission du cadre de santé sera mutualisée sur trois unités et un dispositif d’accompagnement :

        • Un EEAP « les petits princes » à Auxerre (Etablissement pour enfants et adolescents en situation de polyhandicap) 20 enfants accueillis en externat (0.40 ETP).
        • Un EAM « la ferme de Bouron » à Champcevrais (Etablissement d’Accueil Médicalisé), pour des adultes avec TSA, accueillis toute l’année, 8 résidents (0.05 ETP).
        • Le DATSA « PAPAYE » dispositif d’accompagnement d’adultes avec TSA sur le département de l’Yonne, file active de 20 suivis par an (0.05 ETP).

        La responsabilité du cadre de santé est d’organiser les activités paramédicales et thérapeutiques en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes paramédicales et thérapeutiques, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre en lien avec les partenaires extérieurs. 

        Dans ce cadre, vous :

        • concevez, mettez en œuvre et organisez le volet médical : participe à l’élaboration du projet paramédical, dans le cadre du projet de soins pour une ou plusieurs unités, en cohérence avec le projet de service et d’établissement. Veille au suivi du projet de soins des personnes accompagnées en collaboration avec les médecins.
        • veillez à l’organisation des soins et paramédicaux, coordonnez et planifiez l’activité : organise le travail au sein des équipes paramédicales et thérapeutiques : analyse les besoins, programme si besoin les activités hebdomadaires et journalières en collaboration avec les cadres de direction des unités. 

        Guide la cohérence des réponses paramédicales et thérapeutiques, en collaboration avec l’ensemble des professionnels.  

        Veille à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins en lien avec l’infirmière. 

        Veille au développement de l’utilisation du dossier unique de l’usager par l’ensemble des professionnels (Netsoins)

        Organise les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels en lien avec les cadres de direction.  

        Participe aux réunions de service et aux groupes de travail transversaux. 

        • contrôlez et évaluez la qualité des actions dans le parcours de soins : contrôle la qualité des activités de soins et paramédicales des unités. 

        Conçoit et contrôle les procédures et veille au respect de leur mise en œuvre et de leur réadaptation en fonction des besoins.

        Veille au confort des personnes accompagnées et au respect de l’éthique des soins paramédicaux. 

        Favorise l’amélioration continue de la qualité dans les unités : droits et information des résidents, organisation de la prise en charge des personnes accompagnées, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins…  

        Veille au respect des protocoles hygiène et sécurité.

         

        Profil : Vous justifiez d’un diplôme d’IDE obligatoirement associé d’une formation de cadre ou d’une expérience de coordination significative ou vous justifiez d’un diplôme d’IDE et d’une volonté de vous engager dans une formation de cadre.

         

         

         

        Mode de recrutement : CDI à temps partiel 0.50 ETP

        Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

        Poste soumis à l’obligation vaccinale.

        Classification : Cadre classe 2 niveau III ou II

        Cette classification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

        Date de début du contrat : Dès que possible

        Poste basé à : Auxerre et Champcevrais – Déplacements réguliers sur l’ensemble des unités

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          Psychologue – H/F – SESSAD TREFLE (91)

          Le SESSAD TREFLE d’Etréchy accueille 35 adolescents âgés de 11 à 20 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des handicaps d’origine psychique, des troubles du spectre de l’autisme.

          Rattaché(e) à la Responsable d’Unité(s), vous :

          • Evaluez les compétences, les niveaux de développement et les troubles rencontrés.
          • Procédez aux évaluations par des tests et évaluation fonctionnelle (ex : la Vineland).
          • Proposez des temps de soutien psychologique en lien avec les besoins d’accompagnement.
          • Contribuez à la mise en œuvre d’un travail éducatif construit à partir d’objectifs évalués.
          • Menez des actions de sensibilisation auprès des éducateurs et des partenaires.
          • Ajustez les projets personnalisés en fonction de l’évolution du jeune et les modifiez si nécessaire.
          • Restituez aux parents, aux membres de l’équipe, les progrès et difficultés rencontrées en respectant les règles de la déontologie de la profession.
          • Proposez des temps de soutien à la parentalité.
          • Rédigez des écrits à vocation interne et externe.
          • Participez aux réunions pluridisciplinaires et travaillez en lien avec les partenaires.

           

          Profil : Vous êtes titulaire d’un Diplôme en Psychologie, psychologue TCC ou psychologue clinicien du développement. Vous maitrisez les approches comportementales et développementales.

          Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe est une évidence pour vous.

           

           

          Mode de recrutement : CDI à temps partiel 0.80 ETP.

          Poste soumis à l’obligation vaccinale.

          Classification : Psychologue.

          Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

          Date de début du contrat : 01/09/2022

          Poste basé à : ETRECHY

          Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

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            Psychologue ou Neuropsychologue – H/F – IME Sainte Béate et PCPE (89)

            Collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et rattachée(e) au chef de service, vous intervenez pour

            • 50 ETP à l’IME de Ste Béate, dans l’accompagnement des jeunes de 4 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés (troubles psy, troubles du comportement, neuro développemental…), en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel et l’insertion professionnelle. Le tout dans une dimension inclusive.
            • 20 ETP pour le PCPE (Pôle de Compétence et de Prestations Externalisées), « le trait d’union » dispositif destiné aux personnes de 0 à 60 ans, présentant un Trouble du Spectre Autistique et ne bénéficiant pas d’un accompagnement adapté à ses besoins. L’objectif du dispositif étant d’apporter une réponse aux besoins non pourvus tout en favorisant la prise en charge précoce, l’inclusion et la continuité de parcours.

            Ainsi, vous :

            • procédez à des évaluations psychométriques et/ou neuropsychologiques afin de construire des objectifs de travail permettant l’accompagnement des personnes dans un projet personnalisé formalisé.
            • soutenez l’analyse de l’équipe éducative et vous la guidez dans ses interventions afin qu’elles soient adaptées au profil cognitif et psychoaffectif du jeune.
            • participez à l’élaboration du projet personnalisé.
            • assurez le suivi psychothérapeutique et/ou la prise en charge de remédiation cognitive (en fonction des profils) des adolescents tout au long de leur parcours en individuel ou par la médiatisation d’un groupe.
            • travaillez en lien avec les familles.
            • travaillez en lien avec les partenaires impliqués dans le projet des jeunes.
            • inscrivez vos pratiques professionnelles dans les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP HAS / ANESM).
            • appréciez participer à des groupes de travail pluridisciplinaires.
            • avez une bonne capacité d’adaptation face au changement.

            Profil :  Vous êtes titulaire du Diplôme de Master 2 Psychologie de l’enfant et de l’adolescent spécialité clinique et psychopathologie ou psychologie du développement ou neuropsychologie des apprentissages. Connaissances dans les domaines des troubles du développement intellectuel et psychique souhaitées. Vous connaissez et utilisez les tests psychométriques de type (WISC V, WNV, NEPSY II et autres), et les tests destinés TND. Vous exercez selon les recommandations HAS/ANESM.

            Qualités requises : Sens relationnel, rigueur et organisation, savoir rendre-compte, sens de la communication et de l’écoute vous avez une bonne capacité d’adaptation face au changement. Vous maitrisez l’ensemble des outils bureautiques.

             

             

            Mode de recrutement : CDI à temps partiel 0.70 ETP

            Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

            Poste soumis à l’obligation vaccinale.

            Classification : Psychologue. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs)

            Date de début du contrat : Dès que possible

            Poste basé à : Sens. Permis B Indispensable

            Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

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